钢铁产业被誉为工业的粮食，是制造业的基础。如何借助信息化手段实时作用于人、车、物、料等各个环节，通过整合园区资源实现经营管理精细化，是实现园区智能制造的关键所在。

赤峰远联钢铁有限责任公司是以钢铁冶炼、钢延压加工、黑色金属铸造等为一体的大型民营制造业，连续多年上榜中国民营企业500强。

作为赤峰市重点企业、地区钢铁行业的龙头，赤峰远联紧跟时代步伐，与新开普携手合作启动“智慧园区一卡通”项目，希望通过对钢铁园区的智能化升级改造，降低成本、提高人效、优化经营管理体系，实现园区高质量可持续发展。

2022年4月，基于赤峰远联对园区智能化管理的诉求，经过现场调研及双方反复沟通论证，新开普为其打造集薪资考勤、园区安防、食堂消费、平台互通等为一体的智慧园区一卡通解决方案，通过新亮点、强交付、硬服务，为钢铁园区释放高质量发展新动能。

智能考勤排班 为薪酬管理“止痛”

员工排班、出勤人数、加班清单、工时趋势图、调休换班、迟到补签...考勤管理是大型生产制造类企业建立正常生产和工作秩序的前提。新开普以赤峰远联生产业务为核心，整合企业人事信息和数据，建设统一的考勤管理平台，满足生产倒班、复杂排班、自定义考勤规则、考勤数据计算等需求，提升人力资源高效协调与智能预测，为人事部门薪酬结算提供科学且高质量的体系支撑。

一卡通联动多场景，为运营管理“降成本”

除薪资考勤之外，数字安防和资产管理也是园区管理的重要环节。新开普智慧园区一卡通解决方案聚力于防、控、管、查四大要素，打通赤峰远联钢铁人事部、财务部、后勤部、安保部等企业管理部门数据壁垒，建立统一的身份识别数据、财务标准，通过一卡通平台实现安防、消费、考勤、人脸识别等多场景的自动化、智能化动态管控，降低企业运营管理成本，实现企业高效协同、统一统筹。

多元化充值/支付方式，提升员工就餐“满意度”

新开普结合SAAS服务、移动端H5轻应用、聚合支付平台以及人脸支付等技术，满足企业多种支付需求，支持线上、人脸、聚合支付等多种支付方式。员工可通过新开普完美企业移动端实现余额、消费记录、充值记录查询等功能，同时支持农行掌银APP在线充值、在线采集人脸照片，线上化流程操作，更大程度提升员工工作效率和使用体验。

提效率增品质，以“交付力”鉴证硬核实力

秉承一贯的高标准品质交付理念，新开普交付团队凭借对钢铁企业园区业务的丰富经验，坚持高品质与高效率齐抓并举，从初次调研到最终落地历时3个月，按时保质完成交付任务。交付只是起点，服务永不止步，新开普将持续为赤峰远联钢铁园区未来的业务发展提供终身客制化服务。

目前，新开普已为首钢京唐、联鑫钢铁、桂鑫钢铁、马鞍山钢铁在内的国内百余家钢铁企业提供行业领先的场景化解决方案，以数字化手段贯穿园区建设和运营的全过程，帮助园区在运营管控、业务服务和发展规划等方面带来全面突破。

打造园区数字服务生态，赋能产业数字化转型。未来，新开普也将与钢铁行业一起积极探索园区在降费增效、运营管理、服务提升方面的有效路径，助力园区加快向数字化、智能化转型升级。