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技术性员工在公司内部有无晋升途径?待遇如何?
您好,感谢您的关注。在人力资源建设方面,公司通过细化的绩效指标,提升员工薪酬水平,为各类员工创造良好的职业发展环境,使员工与企业共同成长。谢谢!

2015-05-14

公司是否有专人在网上和投资者互动,回答问题?
您好,感谢您的关注。公司董事会秘书作为投资者关系管理负责人,安排专人负责投资者来访接待交流工作,谢谢。

2015-05-14

公司目前有无开发新技术?
您好,感谢您的关注。公司2015年重点科研项目已经启动,包括“多业务应用共享平台”、“统一支付平台(金融支付平台)”、“人人通第二阶段功能”、“智能温补膜式燃气表”、“校园智慧化移动服务平台(玩校)”等11个项目。谢谢!

2015-05-14

公司业务是否涉及人脸识别领域?
您好,感谢您的关注。公司人脸识别技术目前正处于开发阶段,谢谢!

2015-05-14

请详细介绍公司在科技投入方面的具体情况?
您好,感谢您的关注。公司是国家重点支持的高新技术企业、火炬计划重点高新技术企业,持续的研发与创新是公司保持核心竞争力的重要保证,长期以来公司一直非常重视研发投入,2014年度,公司保持了较大的技术开发与研究投入力度,研发投入金额占营业收入比例为9.18%,各研发项目进展情况良好,具体情况请您详见公司定期报告相关章节。谢谢!

2015-05-14

预计下半年的经营情况如何?能否确保业绩增长?
您好,感谢您的关注。公司下半年将继续按照公司年初制定的经营计划与目标开展各项经营活动,由于公司要实现向移动互联网服务商的业务转型,需增加移动互联网业务投入,因此即使线下业务利润较好增长,公司净利润实现同比例增长也具有不确定性。谢谢!

2015-05-14

公司是如何考虑利润分配方案的?
您好,感谢您的关注。公司重视对投资者的合理投资回报,根据自身的财务结构、盈利能力和未来的投资、融资发展规划实施积极的利润分配办法,保持利润分配政策的持续性和稳定性。公司2014年利润分配方案为以截止2014年12月31日公司总股本142,720,000股为基数,向全体股东每10股派发现金1元人民币(含税);同时进行资本公积金转增股本,以公司总股本142,720,000股为基数,向全体股东每10股转增10股,转增后公司总股本增加至285,440,000股。2015年3月18日,公司在《巨潮资讯网》上刊登了《2014年年度权益分派实施公告》,截至2015年3月25日,公司2014年年度权益分派已实施完毕。谢谢!

2015-05-14

公司打算未来着重发展国内还是国外市场呢?
您好,感谢您的关注。公司目前以发展国内市场为主,未来在适当的时间,会发展国外市场。谢谢!

2015-05-14

公司近期有无新的发明专利?
您好,感谢您的关注。公司目前无发明专利。谢谢!

2015-05-14

公司产品市场占有率如何?
您好,感谢您的关注。截至2014年12月31日,公司已经为全国650余所本专科院校及850余所中职院校的近1,000余万持卡人用户提供了个性化、可持续的集小额支付、身份识别、能源管控和信息集成为一体的校园信息化服务。目前,随着公司自身业务拓展与产业协同并购,公司市场占有率及产品渗透率仍在持续提升。谢谢!

2015-05-14

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